IFA2020TCL展示概念智能眼镜像墨镜一样轻巧

9月4日消息,据国外媒体报道,TCL在IFA 2020(柏林消费电子展)上展示了概念智能眼镜的新进展,眼镜看起来像墨镜一样轻巧。

这款概念智能眼镜归在TCL的Project Archery项目,将两片OLED面板藏在镜片后面,这样的设计能达到影院级别的观看效果。TCL这次的新版本较之前更为轻巧,看起来就像墨镜一样,不会特别引入注目。

□ 本报记者 韩丹东

然而,这样的实习机会被一些商家盯上,做起了买卖。在闲鱼、淘宝等平台搜索关键词“实习”,会发现不少商家贴出实习资源,商家号称自己是靠谱的中介,可以通过内部关系搞定实习名额,或者是所谓的“远程实习”。

面对当今市场上存在若干第三方机构或个人以提供面试、实习/工作机会为由,向求职者索取相关费用的乱象,四大会计师事务所中的毕马威、安永、普华永道纷纷于2020年出示打假报告。

记者致电多家相关中介公司后发现,大部分中介在开价时,会以香港劳工处规定的外籍家庭佣工最低工资4630元作为起步。随后则会安排外佣与雇主直接沟通,再根据“是否提供独立房间住宿、家中人数、有无老人或多个小孩”等因素,调整价钱。有中介公司工作人员透露,现在不少中介机构以“提高薪金”吸引外佣到自己的平台找工作,再以此赚取中介费用。

2020年初,受新冠肺炎疫情影响,线上学习与线上办公成为高度热门话题。随着防疫常态化,线上学习与线上办公成为时下人们的重要选择。

据了解,“远程实习都是不走人事”“远程实习一般是项目组内部的招聘,不走官方渠道”“因为这个没有真正走到企业中去,所以你这肯定不是一个走人事的实习”……成为很多中介机构和个人的说辞。

他认为,要全面了解香港国安法的理念和原则,准确把握法律具体内容。在法律文本的解释、宣传上,应该用通俗易懂的语言,让香港居民充分认识到这部法律的核心要义,该法防范、制止、惩治的只是极少数人危害国家安全的行为,并不影响绝大多数香港居民的日常生活,不会减损基本法规定的权利自由。要通过开展国家安全教育,提高香港居民尤其是教师、学生的国家安全意识和守法意识。

“现在看来,这种实习方式比较‘水’,学生想要人力资源部门的证明,其实我们是无法给的。”王奇说,“这种所谓的合作,虽然让我赚了钱,但我的内心一直不安。”

除社交平台外,《法治日报》记者调查发现,在淘宝、咸鱼等互联网电商平台上搜索“付费实习”“内推实习”等相关信息时,不少商家都贴出了自己的实习资源,字节跳动产品岗位实习内推、腾讯商业分析付费内推、中信建投证券投行部付费保过内推等付费实习信息同样并不少见。

那么问题来了,付费“线上实习”为什么不能“走人事”?

会上,激光、钢铁材料、钻探工程、纺织机械、通信、生物医药等优势领域的代表纷纷进行主题演讲,分享在俄罗斯发展的成功经验和与俄罗斯科研合作的进展,为其他有与俄罗斯开展科技合作的科技企业、科研院所提供经验。此外,来自俄罗斯企业、科研院所的代表从俄罗斯角度介绍了中俄合作的感想和体会。(完)

香港家庭佣工雇主协会主席容马珊儿表示,实际上目前有许多外籍工人尚未找到工作,出现上述情况,不排除有不良中介公司教外佣叫高价,造成所谓“渴市”,从而牟取不合理的中介费用;亦有部分是在职外佣想利用炒高的市场价格跳槽,“骑驴找马”,随时炒掉老板。

5月20日,安永官方辟谣:“安永成员机构在中国校园招聘的任何信息及政策,请以安永校招官方微信平台发布为准。独家放送,仅此一家,绝无分店。安永君没有与其他任何第三方求职或培训机构进行合作,请不要迷信内推。”

近日,有媒体报道称,“阿里巴巴远程实习一万五”“黑石这个LEVEL一万八”“普华永道两万一”“波士顿(咨询)两万五”。某网友也晒出了安永离职员工冒充安永招募“远程实习”的微信聊天截图。

《法治日报》记者发现,在微博“实习”超话中同样充斥着“内推”字样,发帖“求实习”则会招来大批中介主动问询。

《法治日报》记者梳理发现,目前社会上存在的付费实习形式有“线下实习”和“线上实习”两种。相比而言,付费“线下实习”的形式历时更久,早在2017年,不少机构便发声明抵制付费内推行为,著名会计师事务所毕马威于2017年12月对相关付费内推的行为就发出严正声明。

不过需要说明的是,这款眼镜目前还在概念阶段,离商用还有一段距离,至少今年是不可能是商用的。今年早些时候,Facebook也对外界展示了一款超薄VR(虚拟现实)概念眼镜,外观就像墨镜一样。

对于面临就业的高校大学生来说,除了完成基本的线上学习课程外,通过线上进行“远程实习”获取一份顶级公司的实习经历,也成为当下很多高校大学生的首选。

《法治日报》记者了解到,付费“远程实习”不仅价格高昂,而且套路多多。

□ 本报实习生 郭元桥

她指出,盲目炒高外佣市场价有诸多弊端,一方面会让未完成合约的外佣跟风转工,雇主权益受损;另一方面亦无法保证外佣自身权益,法例规定,外佣在为同一雇主工作不少于5年时,雇主需在合约终止后,支付“长期服务金”,若外佣加薪不成转工,反而会失去工作和额外的服务金,得不偿失。“若市场价持续炒高,需要高薪才能请到外佣,倒不如直接聘用本地人。香港有不少酒楼、店舖关门,许多人失业,若雇主不要求工人住在家中,其实可以考虑聘用本地劳工。”

有网友晒出的截图显示,该网友表示自己想了解安永(安永会计师事务所)的实习岗位时,对方表示可以通过付费“远程实习”帮助其进入安永实习,报价7000元,并表示“远程实习”是近几年刚出来的商业模式,因为市场上的实习太少了,“远程实习”门槛低,其实就是付费买实习。关于付款合同及offer发放相关问题,对方称,因为是个人行为,所以签不了付款协议,但可以通过先发offer再付钱,可以走支付宝延迟到账。

当下,付费内推“线下实习”仍然屡见不鲜。有金融专业的学生表示,付费内推进名企在金融专业学生中早已是人尽皆知的秘密。此外,相对于不“走人事”的付费“线上实习”来说,不少中介机构和个人表示实地实习需要有渠道经人事部门,同时也有相应的实习薪资,所以价格会更高。

韩大元说,香港国安法贵在实践,要结合具体案件,在具体情境中不断调试安全与自由的关系,特别是通过司法实践实现维护国家安全、保障人权的双重目的,让越来越多的香港居民感到安心。我们要做好香港国安法的实施工作,并在实践中不断对其进行完善。

王奇(化名)在多家知名金融公司工作过,他就曾为某中介公司带过“远程实习生”。

《法治日报》记者随机咨询了一家名为“BCG贝恩麦肯锡MBB远程线上实习保offer”的内推机构。该店家表示,“我们主营实习内推、求职指导、导师一对一辅导等项目。我们有北上广深的投行、行研、固收、量化、资管、VCPE、精算、四大、咨询、外资行、互联网、快消500强等实习岗位、导师资源等”。

“这种看法,要么是出于意识形态考量去歪曲事实,要么是对新颁布的法律精神与内容缺乏了解。”韩大元说,在现代社会,安全和自由并不是对立的,很难想象一个国家、一个社会没有安全基础的时候,还能保护好民众的自由。对国家安全的保障,本质上是对每个个体权利和自由的保障。

2020年是中俄科技创新年的首年。随着中俄两国科技合作的不断深入,湖北的科技企业、科研院所与俄罗斯在科技创新领域的合作愿望越来越强烈,科技企业、科研院所希望“走出去”,与俄罗斯开展切实有效的科技合作。

韩大元指出,“修例风波”给我们上了一堂课,当国家安全得不到有效维护时,香港居民的生命、财产安全以及根据基本法和两个人权公约适用于香港的有关规定享有的权利和自由都无法得到保障。制定香港国安法的目的,就是要维护香港特别行政区的法治秩序,保持香港的繁荣稳定,保障香港特别行政区居民的合法权益。

在百度搜索输入“付费实习”“内推实习”等关键词时,“2020付费实习?立即申请名企实习/全职速推”“暑期留学生实习”等相关信息也会出现在页面头条。

4月16日,毕马威中国严正声明:“毕马威中国从未授权任何第三方机构或个人对外提供有偿的毕马威面试和工作机会,也从未提供任何远程在线实习或工作项目,所有被录用的实习生或雇员均需向毕马威中国的相关办公室报到、办理正式入职手续后才能开展工作。”

《法治日报》记者了解到,目前付费“线上实习”的步骤一般分为:第一步,中介机构或个人向应聘者提供知名企业的所谓“远程实习”岗位,应聘者需向其缴纳高昂的费用以换取offer;第二步,应聘者在付费之后(一般是个人转账或者转到某某专做此类生意的“咨询”“教育”类公司),中介机构会联系相应知名公司的违规操作的员工,该公司员工会用公司邮箱向应聘者发送offer邮件,确认录取为“远程实习生”,应聘者缴纳的高昂费用中一大部分被该公司违规操作员工分掉;第三步,该公司违规操作员工以邮件、微信、QQ等方式向应聘者分派“实习任务”,一般以写行业报告、调研或者重复性的工作为名,让应聘者开展所谓的实习工作。

所谓付费实习,即中介机构和个人通过个人资源、人脉或者其他手段为学生提供实习机会,学生则需要花高价购买该实习机会。

《法治日报》记者通过调查了解到,当下,付费实习并不少见,在微信、微博、QQ等互联网社交平台上都有付费实习的身影。

Facebook介绍称,这款眼镜利用了全息影像镜片(holographic optics),等技术,镜片厚度不到9毫米。目前的VR设备相对还是稍微有点“笨重”,人佩戴时间稍微长一些,就会非常不舒服,Facebook的设计要好得多,不过离商用距离仍然很远。

6月11日,普华永道校园官方辟谣:“任何号称只要支付费用就能获取面试、实习/工作机会的第三方机构或个人都是假的。”

根据香港劳工处规定,外籍家庭佣工的“规定最低工资”现为4630元,若雇主不包餐,则需补贴1121元膳食津贴,合共5751元。另据2019年的统计数据,香港共有399320名外籍家庭佣工,其中55%来自菲律宾,43%来自印尼,其他地区占2%。(完)

● 中介机构提供付费内推实习岗位服务,必须要确保所宣传的内容真实有效,不能将原本就面向社会公开招聘的岗位包装成需要付费内推的岗位,更不能在收取在校学生的“内推费”后,推荐的实习岗位与之前的承诺或学生的要求不相符

湖北省科技厅副厅长杜耘介绍,近10年来,湖北与俄罗斯交往密切,双方在激光制造、精密测量、生物医药、航空、航天、卫生健康等多个领域开展了高水平合作,取得了实质性的丰硕成果,其中在俄罗斯的华侨华人发挥了重要的桥梁和纽带作用。他表示,此次专场活动,既是在当前国际疫情形势下开展国际科技合作新模式的积极探索,也是搭建华侨华人创新创业对接洽谈网络平台的全新尝试。湖北省科技厅愿意为俄方科研和企业人员来湖北交流合作,创造更多便利条件,推动中俄两国科研院所和企业开展全方位、多层次、宽领域的交流合作。

● 越来越多的大学生希望就职于科技含量高或者能够真正提升专业能力的实习岗位,但好的实习岗位比较稀缺,导致部分高校毕业生不惜花重金获取,这种现象给了不法分子可乘之机

记者随后查询了多个香港外佣雇主社交群组,发现有不少投诉案例。一位正在聘请外佣的张女士10日就在“外佣雇主必看新闻资讯”平台上投诉,近期刚面试的一位外佣提出的条件包括:薪资最低6000元,需外加膳食津贴(逾千元),家中有初生儿则需再加1000元;雇主要提供独立房间及独立洗手间;不可安装监控设备等。张女士直言:“开始怀疑是外佣聘请我。”

另外,针对此前香港外佣新冠肺炎确诊群组,容马珊儿认为,雇主应加强与外佣的沟通,而不是盲目怪责,应向外佣讲解清楚“限聚令”等规定,心平气和地了解外佣放假去向,“如果是新聘请,就应当在外佣体检报告出来之后再签约,否则可能会触犯平等机会委员会的相关条例。”

王奇认为,这种服务相当于打破了一种平衡,让实习变得不公平,也让整个社会变得更加浮躁了,会让人产生只要有钱就能进大公司的错觉。以前,大公司的实习机会往往需要通过投简历、提供在校成绩、社会经历,甚至参加面试竞争获得,如今“天价”付费实习,不仅让实习变了味,也在“实习认证”的有效性上埋下了风险。

不过,比起准雇主,已经聘请外佣多年的冯先生告诉记者,家中菲佣的工资目前为4700元一个月,没有要求调整。“一般来说,新外佣愿意接受最低薪金的聘请,如果做得比较久,才会需要加价。”另一位雇主余先生则表示,请回来的印佣已在家中工作6年,主要负责照顾小孩,一直没要求过不合理的加价。他相信,许多本地雇主愿意聘请外佣,在于外佣更能吃苦,也更尊重雇主。

据王奇介绍,中介机构工作人员告诉他,其手里有很多学生,让他远程和学生介绍下工作,发发邮件、教教他们,带一个学生可获得1万余元的报酬。

他说,由于各国国情不同,所面对国家安全形势不同,对安全和自由关系的解释与处理方式也是不同的。对安全和自由之间张力,最佳处理方式是寻求合理平衡,既要保护安全,也要维护自由。随着社会变迁,安全和自由的平衡也呈现动态性。国家安全无虞时,权衡更多倾向于自由;国家安全面临较大威胁并存在较大风险时,权衡就会倾向于安全。无论何种情形,为维护国家安全限制一定自由是必要的,关键是限制要有合理性,符合比例原则。为安全限制自由的目的并不是剥夺自由,而是更好保障自由。

受疫情影响,“实习”时不方便进公司或者无法进入单位实地办公,只能在线上完成实习公司交办的各类实习任务。在保证质量及水准的前提下,“远程实习”对于大学生和公司来说,都着实不错。但与此同时,有不少中介机构和个人却借助学生与实习单位之间的信息不对称,做起了付费实习的生意。

● 部分中介机构、公司导师、电商运营平台打着实习内推的旗号,实施聚敛钱财的非法行为。由于这类事件较为隐秘,取证比较困难,一旦遭遇侵权,维权成功概率较小

对此,容马珊儿说,目前大部分外佣的薪金依然在合理范围内,叫高价的相信属于个别案例,“主要还是看雇主选择,若非特别紧急需要人手,雇主请人时不可答应无理条件,更要了解清楚外佣的转工缘由,避免成为下一任‘被炒雇主’,否则请回来不仅无法满意,更可能出现纠纷,花钱受气。”

“某机构可提供‘远程实习带证明’单位”“某机构近期远程汇总”“近期院校开学,学生实地实习需求降低。小伙伴们可以多推推远程,带证明远程实习整理如下”……类似这样的信息在许多大学生的微信朋友圈、微信实习群、QQ实习信息群频繁出现,涉及的可远程实习公司包括中信证券、中信建投、国泰君安、招商证券等证券类公司,德勤、安永、艾瑞等咨询类公司,LV、迪奥、宝洁、联合利华等奢饰品和快消品公司,还包括一些大的互联网公司如腾讯、阿里巴巴、字节跳动等。

“华创会”专场活动聚焦湖北与俄罗斯科技合作新进展 梁婷 摄

当问及如何收费时,店家回复称:“实地实习的价格在2万元至2.5万元,一个月的实习薪资大概是4000元至6000元,可以做长期,走人事。如果是远程实习,就很便宜,几千元至一万余元的都有,具体要看你的实习时间,可以开相关证明,但不走人事。”